テレワークを含めた新しい働き方を推奨している企業は、IT業界の中でも多くの新卒者やエンジニアにとって人気の就職先として位置づけられるようになっています。
特に、業績が良いIT企業の中には、日々の作業の大部分をオンライン化することにより、様々な部署内の業務効率化を図ろうとしているところが多くあります。
また、毎年大人数の新卒者や中途採用者に内定を出しているIT企業においては、テレワークにスムーズに順応できるよう、オンラインで業務に必要な研修を実施したり、ベテランのエンジニアが相談に乗ったりしているところも少なくありません。
そうした中、就職後にテレワークをメインにして働きたいという人は、求職中にIT業界でテレワークの普及率が高い企業の求人情報をチェックしたり、興味がある職種のエンジニアの働き方に目を向けたりすることが大切です。
企業によっては、採用試験の受験を希望する人を対象に、就職相談会などの機会に自社内のテレワークの事例について詳しく説明をしたり、現役社員の話を聞ける場を用意したりしているところもあります。
なお、テレワークを導入して間もない企業の中には、在宅での業務のために必要な資金の援助をしているところや、無償でノートパソコンをはじめとするオフィス用品のレンタルをしているところも目立ちます。
そこで、採用後に不安なく在宅で業務に取り掛かるうえで、早い時期からテレワークに定評があるIT企業の特徴について知ることが肝心です。